· 领袖思维领跑2017·

 

中高层卓越领袖力锻造
生命在不断学习中成长

 

5月8日-9日,来自吉美瑞辉集团本部、瑞丽斯发展、韦恩控股、青春谷控股、睿智互联科技、瑞丽斯深圳机构、瑞丽斯广州机构、瑞丽斯上海机构、盖娅教育、韦恩弟子公司参加为期两天的《中高层卓越领袖力锻造》特训营,高管们汲取营养,为未来职业发展打下有力基础。

 

undefined

 

 
§

课程中,张金洋老师带领学员以互动引领学习,让学员积极地参与、回应和分享他们的心得,帮助中高层管理人员培养领袖意识,管理者到领袖是对于自我的认知,企业需要的更多的领袖,而不是管理者。

§
 
§

 

undefined

 

管理者与领袖的区别

 

 

 
 
 
 
主管关心的是规章制度,而领袖关心的是人

如果站在你面前的有两个人,一个关心的是你是否快乐、进取,一个关心的是你是否遵守了冷冰冰的规章制度;你会更加亲近谁?

undefined

 

 

 

 

 

 

 

主管是一个复制品,而领袖是独一无二的

 

如果站在你面前的有两个人,一个独一无二生机勃勃,一个千篇一律如同复读机;你会更加欣赏谁?

 

undefined

 

主管紧盯着底线,而领袖看到的是地平线

 

如果站在你面前的有两个人,一个赞扬、鼓舞、激励你,一个批评、威胁、处罚你;你会更加接受谁?

 

undefined

 

主管希望保持现状,而领袖力求改变现状

 

如果站在你面前的有两个人,一个积极进取努力拼搏,一个安于现状无所事事;你会更加赞同谁?

 

undefined

 

主管试图保持控制,领袖试图建立信赖

 

如果站在你面前的有两个人,一个和你血浓于水互相信赖,一个墨守成规试图控制你;你会更加相信谁?

 

undefined

 

主管把事情做对,而领袖做对的事情

 

如果站在你面前的有两个人,一个一板一眼照本宣科,一个深思熟虑灵活定制;你会跟随谁?

 

undefined

 

  NO.1

情景默剧

 

undefined

 

参加培训的各个公司中高管全情投入,吸收知识,积极参与互动,用心的参与,就好像看电影的时候一样,学员参演默剧,亲身感受团结与纷争给团队带来的本质区别。

团结默剧·

扶持一个成功的企业
需要各部门默契配合
团结一致
互相扶持企业
才会越来越强大!

 

争斗默剧·

纷争当团队里只剩下尔虞我诈
当在前进的路上
将伙伴一个个舍弃
最终回头发现
路上也只剩你独自一人
前行之路也无比崎岖
也无法到达彼岸!

 
 

 

我们学到了什么?

团队建设对于企业发展具有至关重要的作用,在日益竞争激烈的社会市场中为了企业更好、更长远地可持续发展,我们应该明确企业的中心理念,改变自己管理方式,增加企业内团队的向心力和凝聚力的建设,对自己的团队成员进行能力强化训练,进而使企业营造出一个大家庭团结向上的积极工作氛围,提高工作效率,进而促进团队建设的价值现,保证企业良好的发展。

 

学员分享一:

来自营销部桑启荣:

很高兴能够被公司邀请参加由公司举办的《中高层特训营》培训。听完老师的课,你会发现以往的认知是多么的空虚。责任不仅仅是一种心态,更是一种摸得着,看得见的解决问题能力的思维。俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。希望作为公司的中流砥柱的所有管理层,都能够引爆自己,引爆他人,为自己而战,为团队而战,为荣誉而战,为父母而战!

 

 

学员分享二:

来自人事部余小刚:

通过中高端培训,有以下几点感受:提高执行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些、细 致些、再细致些的工作作风。不折扣的执行公司各项策略和管理制度,把大事做好,把小事做细,把细节做精,只有这样,执行力才能高效。

 

 

学员分享三:

来自网络部王炎辉:

参加了集团组织的中层干部培训学习,首先我非常感谢上级领导花费了大量的人力,财力,精力为我们提供这样的一个非常好的学习机会,这次培训班尽管时间短暂,但课程设计较为合理,老师水平非常高,学习内容也比较丰富,给我提供了一次难得的充电机会,通过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,将责任放在工作的第一位,运用自己的能力与激情去努力才能产出最高效率,才能释放出自己的巨大潜能,才能使自己的工作充满活力,使工作生动而有趣。只有大家心往一块走,劲往一处使的时候,我们才会为了目标共同奋斗、共同承诺,才能营造一个和谐团队。

 

 

学员分享四:

来自品牌运营部杨宣:

感恩施威老师.李总裁为我们搭建的企业平台,感恩吉美同盟的携手共创。今天张金洋老师的培训让我从新认识到了管理,从新认识自己存在的价值,让我们在过往惯性贫穷思维方式思考问题,我是最大责任者,我在今后带领团队中,会严格服从公司一切制度,给予团队成员更多的关心和爱。

 

 

现场中高层管理人员SPIN提问,通过练习,在自身收获的同时,也将这个知识分享给自己的员工,提高团队的业务能力。

 

undefined

 

企业的发展跟管理层的能力有着很大的关系。通过不断学习,反思自身的不足,获取新鲜的能量,这本就是教育的初心所在。心医美商学院秉承正心、正念、正行的理念。我们将教育作为企业的根基,也希望将教育扩散到整个行业,甚至于整个社会。正如我们所说:“当你准备好了,导师就会出现在你的面前。当你的企业准备好了,财富就会来到你的面前”。

 

 

undefined

 

正心、正行、正念

纯真、纯善、纯美

服务生命之美